3 Şubat 2026 sabahı, Baicheng, Ningbo'da 2025 yılı yıllık çalışma özeti ve ödül törenini başarıyla gerçekleştirdi. Şirketin tüm üyeleri bu önemli toplantıya katılarak, geçen yılın başarılarını sistematik bir şekilde gözden geçirdi, gelecekteki gelişim yollarını netleştirdi ve üstün performans gösteren ekipleri ve bireyleri onurlandırdı.

Konferans, her departman yöneticisinin yıllık raporlarıyla başladı. Her ekip, yıllık performans, pazar geliştirme ve operasyonel yönetim gibi alanlarda kaydedilen önemli ilerlemeyi ayrıntılı olarak anlattı ve 2025 yılındaki temel çalışmalarına odaklandı. Raporlar, yalnızca temel performans verilerini sergilemekle kalmadı, aynı zamanda sektördeki zorlukların ele alınmasında pratik deneyimleri ve yenilikçi fikirleri de paylaştı. Çok sayıda departmanlar arası iş birliği örneği, Baicheng'in iş birliğine dayalı ve verimli organizasyonel yeteneklerini açıkça gösterdi. Buna dayanarak, her departman, şirketin stratejisiyle yakından uyumlu, 2026 için özel uygulama planları oluşturdu ve daha akıllı, daha güvenli ve daha kullanışlı seyahat çözümlerinin uygulanmasını teşvik etmeye kararlılık gösterdi.

Şirketin genel müdürü konuşmasında, geçtiğimiz yıl boyunca tüm çalışanların gösterdiği profesyonel özveri ve sıkı çalışmayı takdir etti. Konuşmasında, şirketin ürün inovasyonundaki atılımları, uluslararası pazar genişlemesi ve müşteri hizmetleri sisteminin inşası alanlarındaki önemli başarılarını kapsamlı bir şekilde değerlendirdi. Ayrıca, daha fazla iyileştirme ve gelecekteki gelişim yönlerine ilişkin yapıcı önerilerde bulunarak, ekibe sürekli bir ivme ve güven aşıladı.

Konferansta, farklı alanlarda olağanüstü katkılar sağlayan ekipleri ve bireyleri onurlandırmak amacıyla bir dizi yıllık ödül törenle takdim edildi:

Performans Öncüsü Ödülü: Piyasa rekabetinde hedeflerini aşan seçkin ekiplere ve bireylere verilir;

Küresel Genişleme Ödülü: Uluslararası ticareti başarıyla genişleten ve önemli müşteri kaynakları sunan öncü güçleri takdir etmek amacıyla verilir;

İşbirliğine Dayalı Katkı Ödülü: Departmanlar arası projelerde mükemmel işbirliği ruhu ve uygulama etkinliği sergileyen ekiplere verilir;

Yıllık Rol Model Ödülü: Şirketin değerlerini derinden benimseyen seçkin çalışanlara verilir.​ve her konuda rol model oldular.

Ve dahası.

Her ödül töreninde, şirketin pratik yeniliğe ve iş birliğine dayalı kazan-kazan ruhuna verdiği yüksek önemi vurgulayan, belirli başarıların bir açıklaması yer aldı.

Konferans, birlik ve yüksek moral dolu bir atmosferde başarıyla sona erdi. Geçtiğimiz yılın kapsamlı bir değerlendirmesi ve olağanüstü başarıların takdir edilmesiyle Baichen, katkıları değerlendirme, mükemmelliği hedefleme ve ortak bir misyonu paylaşma kurumsal kültürünü daha da güçlendirdi. Katılımcılar, 2026'nın yeni fırsatlarını ve zorluklarını kucaklamaya hazır, güven ve heyecan doluydular.

Baichen, insan merkezli teknoloji ve yenilikçi tasarım yoluyla küresel kullanıcılara bağımsız hareketlilik ve daha iyi bir yaşam sunarak akıllı mobilite sektörüne odaklanmaya devam edecektir. Misyonumuz, ekibimiz ve ürünlerimiz hakkında daha fazla bilgi edinmek için resmi platformlarımızı ziyaret edin.

Ningbo Baichen Tıbbi Cihazlar A.Ş.,

+86-18058580651

Service09@baichen.ltd

bcwheelchair.com